美国vs捷克篮球数据统计-美国对捷克篮球世界杯

捷克大师赛：三冠军压阵开启莱德杯名额争夺战

中国北京时间8月17日，高尔夫球欧巡赛的阿联酋迪拜比赛——瑞典冠军赛将赶到捷克布拉格的信天翁高尔夫球休闲度假村揭幕。三位总冠军帕德雷格-哈灵顿、伯特克-斯滕森和丹尼-威利特将在2021年的瑞典冠军赛上佳_一个演员阵容。

斯滕森和威利特都将专注于给莱德杯大队长哈灵顿留有深刻的印象，终究瑞典冠军赛以后，欧洲地区莱德杯预选赛只剩余三场赛事。上年的赛事因全世界Covid-19大传染病而被撤销后，今年是此项受大家喜爱的欧洲地区公开赛的第七届比赛。

这也是斯滕森自打2016年至今初次在华沙现身。三届大满贯冠军哈灵顿在2007年和2008年持续获得了联赛总冠军，并在2008年获得了英国PGA公开赛，他在2018年初次发生在信天翁高尔夫球休闲度假村时曾差点儿获得总冠军。

“我对2018年和2019年的比赛拥有难忘的回忆，哈灵顿说：“这是一个杰出的高尔夫练习场。

2016年美国大师赛总冠军丹尼-威利特将第三次发生在瑞典，他在华沙的前2次赛事中各自得到T13和T18。

“我确实很希望返回瑞典，威利特说：“瑞典冠军赛是一项杰出的比赛，华沙是一个童话般的大城市。这次赛事确实遭受足球运动员的十分重视，我坚信在这里一周里会出现非常好的氛围。

除此之外，英国球手卡勒姆-辛克文也将上场，他在一个月内搞出了2个前五名。有着一个欧巡赛总冠军称号的辛克文期待改进他在阿联酋迪拜比赛中第一04位的排行。

萨姆-霍斯菲尔德在12场赛事中早已取得了五个前10名的优异成绩。这名小球员的均值发球间距超出300码，在摆杆统计分析中排行第四。除开这种数据信息以外，他在2019年的瑞典冠军赛中得到了第三名。

因为在特内里费联赛上的获胜，南非人迪恩-伯姆威尔在2021年的阿联酋迪拜比赛积分排名上排名第27位。他的均值杆数为69.60，在公开赛中位居前十。伯姆威尔的发球间距很远，并且摆杆的洞数很多，这与霍斯菲尔德的特性十分类似。

新西兰人莱恩-福特福克斯在12场赛事中获得了五个前15名，他在上星期的卡祖_典赛上得到并排第一3名。福特福克斯新赛季每场的鸟儿数为4.5一个，排行第一1位。

此外一位巴西球手马克-克莱斯韦克也是得冠受欢迎之一，他在欧巡赛中的均值杆数最少，27轮赛事中仅有68.70杆。以往两次赛事中，他在卡祖联赛上得到了并排第一0名，在ISPS汉达全球公开赛上得到了并排第一1名。与此同时，克莱斯韦克在信天翁高尔夫球休闲度假村也是有非常好的战况，一次并排第7名，一次并排第23名。

足坛历史最佳进球

1.世界足坛历史以来最佳进球

当然属于球王马拉多纳的世纪进球。

世纪最佳进球（Goal of the Century），又名国际足联世界杯历史上最伟大进球，指马拉多纳在1986年6月22日在墨西哥城阿兹台克体育场进行的1986年世界杯足球赛四分之一决赛，阿根廷对英格兰的比赛中攻入的第二个进球。就在这个进球之前不久，马拉多纳刚刚用“上帝之手”打进一球。这一球在2002年被球迷在国际足联官方网站中以18,062票选被为世纪最佳进球。

当然在我心目也是最佳进球。

2.足坛历史上谁最会进球

国际国际足联历史与统计委员会唯一认可的进球数超过1000的射手是球王贝利，职业生涯共攻入1286个进球。不过此前，曾创造单届世界杯攻入13个进球纪录的法国射手方丹道破天机，贝利的1286个进球包括友谊赛和慈善赛进球，贝利甚至把他代表巴西军队球队踢时取得的进球也算在其内，如果按照这种算法，16岁时在莫桑比克步入职业足球生涯的尤塞比奥，总进球数1137个，盖德-穆勒的总进球将达到1400个，普斯卡什、迪斯蒂法诺、比坎等人的进球数也将超过1000。

其实正如方丹所说，各国足协在历史统计上的标准并不一致，罗马里奥梦想达到1000个进球，无非是想后人在评述自己的成就时，可以将其与贝利比肩。有资料显示，世界足球历史上，还有很多球星，他们职业生涯的进球数超过了1000个，只不过并未得到官方的确认，而这其中，就包括中国前锋李惠堂。

1、弗里德雷克 国籍：巴西 进球数：1329球

1919年美洲杯冠军和最佳射手；1921/1922年美洲杯亚军；有资料称1910-1934年间足球生涯踢进1329个球。

2、宾德尔 国籍：奥地利/德国 进球数：1006

这位出生于1911年出生的射手具有奥地利和德国双重国籍，仅为国家队效力便打入116个进球。有资料称宾德尔在奥地利和德国的756场比赛中踢进了1006个球，效率惊人！

3、李惠堂 国籍：中国 进球数：近2000个

中国球迷熟悉的远东一代球王，曾在1976年西德某权威杂志评选中，与贝利、马修斯、斯蒂法诺和普斯卡什并举为世界五大球王，在长达23年的职业生涯中进球近2000个。

4、普斯卡什 国籍：匈牙利/西班牙 进球数：1100

普斯卡什曾随皇马三都夺得冠军杯，其中1960年皇马在决赛中7-3战胜法兰克福，在这场被誉为冠军杯50年历史上最伟大的决赛的比赛中，普斯卡什独中四球，创造了一项至今无法打破的纪录！他传奇般的职业生涯中，进球数几乎和场次持平。有资料称，普斯卡什一生共参加了1200多场比赛，射入1100多粒进球。

5、马修斯 国籍：英国 进球数：1000多个

球王贝利曾表示，世界足球第一人的位置，在他与马拉多纳之外，更应该送给马修斯，因为他是“教会我们该如何踢球的人”。马修斯50岁时才正式结束自己的足球生涯。有资料称，马修斯一生共参加1000多场比赛，进球1000多个。英足总在上世纪50年代才加入国际足联，国际足联在马修斯进球数据的统计上，可能存在较大偏差。

6、比坎 国籍：奥地利/捷克 进球数：1000多个

约瑟夫-比坎是奥地利和捷克历史上最伟大的足球选手，共5次当选欧洲最佳射手，欧洲金靴，有资料称他进球数达到1000个。

3.世界足球史上到目前为止进球最多的球员是谁

国际国际足联历史与统计委员会唯一认可的进球数超过1000的射手是球王贝利，职业生涯共攻入1286个进球。

不过此前，曾创造单届世界杯攻入13个进球纪录的法国射手方丹道破天机，贝利的1286个进球包括友谊赛和慈善赛进球，贝利甚至把他代表巴西军队球队踢时取得的进球也算在其内，如果按照这种算法，16岁时在莫桑比克步入职业足球生涯的尤塞比奥，总进球数1137个，盖德-穆勒的总进球将达到1400个，普斯卡什、迪斯蒂法诺、比坎等人的进球数也将超过1000。 其实正如方丹所说，各国足协在历史统计上的标准并不一致，罗马里奥梦想达到1000个进球，无非是想后人在评述自己的成就时，可以将其与贝利比肩。

有资料显示，世界足球历史上，还有很多球星，他们职业生涯的进球数超过了1000个，只不过并未得到官方的确认，而这其中，就包括中国前锋李惠堂。 1、弗里德雷克 国籍：巴西 进球数：1329球 1919年美洲杯冠军和最佳射手；1921/1922年美洲杯亚军；有资料称1910-1934年间足球生涯踢进1329个球。

2、宾德尔 国籍：奥地利/德国 进球数：1006 这位出生于1911年出生的射手具有奥地利和德国双重国籍，仅为国家队效力便打入116个进球。有资料称宾德尔在奥地利和德国的756场比赛中踢进了1006个球，效率惊人！ 3、李惠堂 国籍：中国 进球数：近2000个 中国球迷熟悉的远东一代球王，曾在1976年西德某权威杂志评选中，与贝利、马修斯、斯蒂法诺和普斯卡什并举为世界五大球王，在长达23年的职业生涯中进球近2000个。

4、普斯卡什 国籍：匈牙利/西班牙 进球数：1100 普斯卡什曾随皇马三都夺得冠军杯，其中1960年皇马在决赛中7-3战胜法兰克福，在这场被誉为冠军杯50年历史上最伟大的决赛的比赛中，普斯卡什独中四球，创造了一项至今无法打破的纪录！他传奇般的职业生涯中，进球数几乎和场次持平。有资料称，普斯卡什一生共参加了1200多场比赛，射入1100多粒进球。

5、马修斯 国籍：英国 进球数：1000多个 球王贝利曾表示，世界足球第一人的位置，在他与马拉多纳之外，更应该送给马修斯，因为他是“教会我们该如何踢球的人”。马修斯50岁时才正式结束自己的足球生涯。

有资料称，马修斯一生共参加1000多场比赛，进球1000多个。英足总在上世纪50年代才加入国际足联，国际足联在马修斯进球数据的统计上，可能存在较大偏差。

6、比坎 国籍：奥地利/捷克 进球数：1000多个 约瑟夫-比坎是奥地利和捷克历史上最伟大的足球选手，共5次当选欧洲最佳射手，欧洲金靴，有资料称他进球数达到1000个。

4.世界足球史上进球率最高的球员

NO.15 皮耶罗球场上的皮耶罗机灵鬼秘、难以揣测，然而最致命的则在于他的灵感、想象力、创造力。

皮耶罗在场上的表现总是会让对手难以捉摸，使对手猝不及防。即使皮耶罗已过而立之年，但他的想象力并没有丧失。

如今的皮耶罗，仍然是球场上致命的杀手。联赛进球数据：1991/92 帕多瓦 4 01992/93 帕多瓦 10 11993/94 尤文图斯 11 51994/95 尤文图斯 29 81995/96 尤文图斯 29 61996/97 尤文图斯 22 81997/98 尤文图斯 32 211998/99 尤文图斯 8 21999/00 尤文图斯 34 92000/01 尤文图斯 25 92001/02 尤文图斯 32 162002/03 尤文图斯 24 162003/04 尤文图斯 22 82004/05 尤文图斯 30 142005/06 尤文图斯 33 12总出场数：345 总进球数：135 进球效率：0.39NO.14 托尼欧洲金靴奖得主，拥有这项奖项的托尼足以跻身于一流前锋的行列。

虽然在高手云集的当今足坛，托尼还太过于稚嫩，但我们有理由相信，他的前途是不可 *** 的。联赛进球数据：1994/95 摩德纳 7 21995/96 摩德纳 25 51996/97 埃姆波利 3 11997/98 费奥伦佐拉 25 21998/99 洛迪吉亚尼 31 51999/00 特雷维索 35 152000/01 维琴察 31 92001/02 布雷西亚 28 132002/03 布雷西亚 16 22003/04 巴勒莫 45 302004/05 巴勒莫 35 202005/06 佛罗伦萨 38 31总出场数：319 总进球数：135 进球效率：0.42NO.13 劳尔早年成名的劳尔有金童之称，在国家队和俱乐部身兼队长的劳尔，有着非凡的领导能力。

但在俱乐部中，与外星人的比较，使劳尔身上的光芒显得有着黯淡，但是这仍然阻止不了球迷对劳尔的疯狂。在西班牙，在伯纳乌，劳尔绝对是NO.1。

联赛进球数据：1994/95皇家马德里 28 91995/96皇家马德里 40 191996/97皇家马德里 40 211997/98皇家马德里 35 101998/99皇家马德里 37 251999/00皇家马德里 34 172000/01皇家马德里 36 242001/02皇家马德里 35 142002/03皇家马德里 31 162003/04皇家马德里 35 112004/05皇家马德里 32 92005/06皇家马德里 25 5总出场数408 总进球数180 进球效率：0.44NO.12 因扎吉机会主义者——因扎吉，虽然自己创造机会的能力不强，但是却善于抓住对方的每一个漏洞。只要对方一漏出破绽，因扎吉便有了下手的机会，而他的出招却并非显著华丽，但却是出奇的致命。

如今33岁的因扎吉，仍然活跃在AC米兰的前锋线上。联赛进球数据：1991/92 皮亚琴察 2 01992/93 莱菲 21 131993/94 维罗纳 36 131994/95 皮亚琴察 37 151995/96 帕尔马 15 21996/97 亚特兰大 33 241997/98 尤文图斯 31 181998/99 尤文图斯 28 131999/00 尤文图斯 33 152000/01 尤文图斯 28 112001/02 AC米兰 20 102002/03 AC米兰 30 172003/04 AC米兰 14 32004/05 AC米兰 11 02005/06 AC米兰 23 12总出场数：362 总进球数：166 进球效率：0.46NO.11 克洛泽02世界杯，他以5粒进球捧走了韩日世界杯的银靴。

06世界杯，他又以5粒进球捧走了德国世界杯的金靴。于是，克洛泽这个名字也变得家喻户晓，他也成为了目前为止唯一有希望打破罗纳尔多世界杯进球纪录的年轻人。

2010年，南非世界杯上，克洛斯会成为世界杯射手榜的第一人吗？让我们拭目以待。联赛进球数据：1999/00 凯泽斯劳滕 2 02000/01 凯泽斯劳滕 29 92001/02 凯泽斯劳滕 31 162002/03 凯泽斯劳滕 32 92003/04 凯泽斯劳滕 25 102004/05 云达不莱梅 32 152005/06 云达不莱梅 26 25总出场数：177 总进球数：84 进球效率：0.475NO.10 阿德里亚诺年仅24岁的阿德里亚诺就成为巴西国家队和国际米兰俱乐部的主力球员，这表明阿德里亚诺有着过人的长处。

如果说亨利的长处是速度、因扎吉的长处是他灵敏的门前嗅觉，那么阿德的长处就是他那如牛一般强壮的身体。自从维埃里逐渐淡出，人们就很少提到以身体成名的前锋了。

阿德里亚诺的横空出世，再次诠释了中锋的概念。随着罗纳尔多的衰老，阿德里亚诺将逐渐成为五星巴西的顶梁柱。

桑巴黄衫上的第六颗星，就要看这个小伙子的了。联赛进球数据：2000 弗拉门戈 19 72001 弗拉门戈 17 62001/02 佛罗伦萨 15 62001/02 国际米兰 8 12002/03 帕尔马 28 152003/04 帕尔马 9 82003/04 国际米兰 16 92004/05 国际米兰 30 162005/06 国际米兰 30 13总出场数：172 总进球数：81 进球效率：0.471五大联赛：总出场数：136 总进球数：68 进球效率：0.50NO.9 克雷斯波克雷斯波这名阿根廷老将，他经历了太多太多。

但是令人惊奇的是，无论到了哪里，克雷斯波总是少不了他最需要的东西——进球。在当今世界足坛上，克雷斯波的星光并非最为耀眼，但是克雷斯波的状态却保持的很稳定。

从阿根廷联赛到意甲、再到英超、重返意甲，克雷斯波都有着不错的表现，就稳定而言，克雷斯波真可谓是足坛的一颗常青树。联赛进球数据：1993/94 河床 25 131994/95 河床 18 51995/96 河床 19 61996/97 帕尔马 27 121997/98 帕尔马 25 121998/99 帕尔马 30 161999/00 帕尔马 34 222000/01 拉齐奥 32 262001/02 拉齐奥 22 122002/03 国际米兰 17 72003/04 切尔西 19 102004/05 AC米兰 28 102005/06 切尔西 30 10总出场数：326 总进球数：161 进球效率：0.494五大联赛：总出场数：264 总进球数。

5.足球历史上十大经典进球都是那些

1、乔科尔VS瑞典

这无疑是一脚流芳百世的射门，对乔科尔本人或对英格兰而言，这样的精彩射门都是可遇不可求的。当皮球飞到禁区外围乔科尔面前时，切尔西小个子前卫胸部停球抡出了一脚势不可挡的落叶球，皮球划出美妙弧线并几乎在伊萨克松的手指上空急速下沉，尽管瑞典门将腾空碰到了皮球，但依然无法阻止乔科尔这记绝妙的攻门入网。

2、马克西VS墨西哥

除了射门距离不如乔科尔那一脚远，以及球是由队友传来而非对方解围这两点外，马克西-罗德里格斯的这一记凌空抽射绝不逊色于乔科尔的惊天一击。而从对比赛进程所起到的作用来讲，马克西不可思议的射门甚至要强于乔科尔的进球（阿根廷凭借这一球进入了八强）。马克西在本届杯赛中一战成名，我们完全可以期待这位才华横溢的阿根廷中场以后为我们带来更多的经典瞬间。

3、坎比亚索VS塞黑

这毫无疑问是本届世界杯最精彩的团队配合，阿根廷人的穿针引线彻底撕碎了塞黑人的防线，从索林在左路发起进攻，到坎比亚索的最后一击，阿根廷队连续传递23脚，克雷斯波精妙的脚后跟传球堪称点睛之笔。对这个进球，英国《卫报》连用23个“砰”来描述其过程，法国队报则称：“这是一股不可阻挡的旋风。”

4、贝克汉姆VS厄瓜多尔

怀念吧。这也许是我们最后一次在世界杯上看到贝克汉姆独步天下的圆月弯刀了。所有人都知道贝克汉姆的直接任意球是致命的，但也没有人能够阻挡世界上最精巧的右脚送出对主人而言是理所当然的绝杀。助跑，起脚，带着完美的弧线轨迹，皮球以可能的最刁钻角度飞进对手球门……这就是贝克汉姆，尽管他是带病出征，但英格兰只能依靠他，依靠他那只绝世的右脚。

5、科内VS荷兰

英勇的科特迪瓦人小组赛三战两负未能出线，但他们除了将荷兰人逼到狼狈不堪外，还留下了一个精彩绝伦的个人进球。1米63的矮脚虎科内用一次突破和一脚精确的劲射告诉人们，什么叫做势不可挡。在中圈前得球后，科内斜向扯动，高速带球绕过两名荷兰的防守队员，直扑对方禁区，在对方后卫上前封堵前，科内抡起右脚大力抽射，皮球直挂球门右上的角！看到这个进球，很多人会想到1998年欧文对阿根廷的成名作，两人风一般的速度和果决精准的最后一击，颇有点相似的味道。

6、弗林斯VS哥斯达黎加

这是揭幕战送出的经典，30米开外，对着横向滚动的皮球抡脚就射，皮球划出一道明显的外弧线直飞角。仔细观察，弗林斯其实并未百分之百的发力，摆腿后有个收势控球球路的动作，在他身上，人们看到了塔纳特、哈曼等德国重炮手的影子。

7、托雷斯VS乌克兰

如果不是有阿根廷人创造的23脚超级世界波，这个球毫无疑问将成为本届大赛的最佳团队进球。普约尔抢断后巧妙过人，随后中路的直传是精华，普约尔的摆渡帮助托雷斯获得了良机。与之有异曲同工之妙的进球来自沙特队，从门将发起短传，到门前卡赫塔尼抢点破门，沙特队传球共五脚，跨越了整个球场，突尼斯甚至未能碰到球。

8、特维斯VS塞黑

精巧的穿档过人，让第一个滑铲的后卫徒劳的飞向一边，又和第二名扑抢的后卫对脚，控住球后继续向前，一脚低射洞穿网窝……在特维斯的脑海中，身边已没有队友，眼前的后卫只是供突破的标杆，他的目光越过这一切，直指球门！在世界杯赛过百的进球中，特维斯勇往直前的个人气势让观者印象深刻。

9、罗西基VS美国

一脚用脚背抽出的绝妙外弧线，罗西基瘦弱的身体里竟然蕴涵着如此巨大的能量，皮球就像出膛炮弹般钻入了美国队的网窝。从脚法的控制角度讲，这是和弗林斯不相上下的一脚远射。

10、罗纳尔多VS加纳

从技术角度上讲，罗纳尔多的这个进球并不是非常精彩或者非常少见的，但它所具有的伟大历史意义却让我们无法将它排除在十大进球之外。接队友直传，反越位，踩单车晃过门将，推射空门，这一系列动作对于罗纳尔多而言如同家常便饭，但这一次，他在世界杯上留下了自己的第15个进球，超越了传奇前辈“轰炸机”穆勒，成为世界杯历史射手之王。勿庸置疑，他的这一进球也将被供奉在世界杯的经典殿堂之上，供后来者仰望。

捷克与克罗比赛结果是多少

捷克两球落后2-2战平克罗地亚，辣鸡挑射，内西德补时点射

柯梦 2016-06-18 02:00:41评论

北京时间6月18日0:00，欧洲杯D组第二轮捷克迎战克罗地亚。最终，佩里西奇长途奔袭破门，拉基蒂奇挑射破门，斯柯达扳回一球，内西德补时点球扳平，捷克2-2克罗地亚。

第7分钟，拉基蒂奇内切，点球点附近回敲找到巴德利，后者迎球起脚稍稍偏出。第13分钟，克罗地亚边线球，斯尔纳抛到点球点附近，曼朱基奇头球摆渡被达里达解围。

第21分钟，曼朱基奇左侧弧线球传中，中路跟上的佩里西奇铲射，可惜没打正。随后布罗佐维奇再横敲，拉基蒂奇也来一脚打门，偏出球门。第29分钟，斯特里尼奇禁区前沿打一脚远射，结果打了飞机。

第36分钟，拉基蒂奇右路带球反击，禁区内门前一扣打门，切赫将球神勇扑出。但是随后，佩里西奇带球反击，自己单刀杀到禁区前沿抽射远角破门，捷克0-1克罗地亚。第41分钟，克罗地亚的任意球机会，拉基蒂奇开出，乔尔卢卡中路的射门打在防守队员身上。

下半场，第51分钟，克罗地亚反击，曼朱基奇分右侧，斯尔纳右路传中，不过前点被林伯斯基挡出。第53分钟，克雷伊奇点球点附近的侧钩，被苏巴什奇没收。

第59分钟，胡布尼克失误，克罗地亚反击机会，巴德利直塞找到拉基蒂奇，后者单刀机会冷静挑射破门，捷克0-2克罗地亚。第67分钟，禁区内右侧曼朱基奇得球，打门高出横梁。

第75分钟，卡德拉贝克右侧传中先被破坏，罗西基随后挑传左侧，斯柯达后点头球扳回一球，捷克1-2克罗地亚。第83分钟，拉基蒂奇得球，挑传前面插上的佩里西奇，不过胡布尼克先稳健地将球破坏。最后时刻，场里还落了烟花，草皮上烟雾缭绕，比赛也一度暂停。

最后时刻，维达禁区内手球送点，内西德一蹴而就，捷克2-2克罗地亚。

最终，克罗地亚2-2战平捷克。

数据统计：

赛后评分：

捷克首发：1-切赫，2-卡德扎贝克，6-西沃克，5-胡布尼克，8-林伯斯基，13-普拉希尔，22-达里达，20-斯卡拉克，19-克雷伊奇，10-罗西基，21-拉法塔

替补：16-瓦茨利克，23-库贝克，3-卡德莱茨，4-格布雷塞拉西耶，11-普迪尔，17-苏希，9-多奇卡尔，14-科拉尔，15-帕韦尔卡，18-舒拉，7-内西德，12-斯柯达

克罗地亚首发：23-苏巴什奇，11-斯尔纳，5-乔尔卢卡，21-维达，3-斯特里尼奇，19-巴德利，10-莫德里奇，14-布罗佐维奇，7-拉基蒂奇，4-佩里西奇，17-曼朱基奇

替补：1-瓦尔季奇，12-卡利尼奇，2-福萨里科，6-耶德瓦伊，13-席尔登费尔德，8-科瓦契奇，15-罗格，18-乔里奇，9-克拉马里奇，16-卡利尼奇，20-普雅察，22-乔普

消息参考来源: 懂球帝

捷克和波兰和欧洲国家有什么区别？

波兰和捷克都属于欧洲国家啊，她们都属于西斯拉夫人国家，波兰人的宗教接近南欧人，属于典型罗马天主教国家，捷克则是天主教比新教略多的情况。

德国和荷兰也都属于欧洲国家啊。

在中世纪，波兰和捷克的经济和德意志-荷兰等日耳曼人区域，还有一些优势，当时的波兰-立陶宛联合王国，是欧洲除法国外最重要的粮食产地，捷克所在的波西米亚-摩拉维亚一带，是主要的工商业重镇。

近代（16世纪大航海时代后），荷兰和德意志，由于比欧洲内陆地区的波兰，更深入地参与了对海外的殖民掠夺，明显相对更富强，德意志的普鲁士更是参与瓜分了波兰的多次战争，占领了波兰西北部和西里西亚一带。而捷克地区，最终留在了奥地利帝国范围内，作为该帝国工商业比较发达的一部分。不过，在经济和国民生活水准方面，西斯拉夫人的波兰人，捷克人和斯洛伐克人，相对于东欧和巴尔干地区的其他斯拉夫民族，比如俄罗斯，还有长期受土耳其统治的南部斯拉夫诸族，近代的西斯拉夫人，一直是有优势的。

波兰和捷克（包括曾经和捷克合并成一国的斯洛伐克）都是在第一次世界大战中重新获得独立的，由于工业基础雄厚，捷克斯洛伐克曾一度属于最发达的那批发达国家，波兰，则是明显比西欧国家要落后，因为工业一直不算发达。但无论如何，即使是波兰，在人均经济水准，生活水平方面，都要好于其他东欧国家，包括苏联。自然，一直至今，这2个国家国家都比包括中国在内的亚洲或非洲要好很多倍的。

2战后，因为这些国家都是被苏联从纳粹德国治下得以复国，由于苏联的华约阵型里排挤对西方发达国家和拉美资本主义国家的市场经济，这对于过去依赖工业产品出口的国家捷克斯洛伐克来说，无疑是打击，捷克斯洛伐克的产品，也总苏东国家经济组织----经济互助委员会以比外国市场可比价格低得多的情况，供其他华约国家使用。同时，巴尔干地区的南斯拉夫则进步了，即使是冷战刚结束的10年，南斯拉夫因为战乱分裂而让大部分成员国经济倒退，没怎么被战乱波及的斯洛文尼亚，在人均GDP方面，至今仍然在捷克和斯洛伐克之前。

这样，捷克和斯洛伐克的经济相对落后了，但是，其工业----尤其是重工业，基础还是不错的。

波兰则一直在华约国家中，其人均经济水平和生活水平，处于中上地位。同样也落后于西欧国家。

1990年左右，冷战结束后，就商业和服务业方面的经济领域，波兰和捷克是明显壮大的，但在重工业领域，反而是有所倒退，（捷克由武器净出口国变成净进口国），因为大量工科人才，在这2个国家加入欧盟以后流入西欧国家或美国。

目前，捷克的人均GDP为19000美元左右，人类发展指数等，和人均GDP一样，和葡萄牙或希腊等老欧盟中比较贫穷的成员大致持平。波兰在人均GDP和人类发展指数等排名，则和俄罗斯接近。2国自然也就明显落后于西欧和北欧绝大多数发达国家，但明显比巴尔干地区大多数国家、俄罗斯以外的其他独联体成员（诸如乌克兰，摩尔多瓦，白俄罗斯）要好，也比亚洲和非洲大部分地区富裕而且先进，工业化和城市化水平高很多。

参考：

国际货币基金组织2009年数据

荷兰：48223美元 德国：35435美元 捷克：18557美元 波兰：11288美元 俄罗斯：9683美元

联合国开发计划署的数据

人类发展指数（这个统计模式个人认为更能体现国家的人均科技水平和生活水平的，主要就是参考了教育，平均预期寿命和社会分配，生活水平和环境水平等方面）

极高人类指数国家 6 荷兰 Netherlands 0.964 22 德国 Germany 0.947 （由于德国前东德州经济和社会发展程度也是捷克那样的水准，所以德国发展不平衡情况很严重，是人类发展指数最低的西欧大国） 36 捷克 Czech Republic 0.903

高人类发展指数国家 41 波兰 Poland 0.880

和大多数东欧国家一样，2国在居民基础教育质量方面，和西欧国家保持相对接近的状况；但是在医疗保障，人均寿命方面，和西欧国家差距则是越来越大。

1985-2009年间美国、日本、韩国、印度、中国的平均工资和工时

一、最低工资标准与最低年收入

世界多数国家用法律规定最低工资标准，并根据经济状况定期或不定期调整。在规定最低工资的国家中，60%的国家只规定一个标准，40%的国家对不同工种规定不同最低工资标准，为了便于比较，在有不同的最低工资时，本文只采用最低的数据。

1．规定最低月工资。这样的国家最多，如：卢森堡16420元/月，冰岛14993元/月，比利时14407元/月，荷兰13820元/月，奥地利10000元/月，安道尔8979元/月，塞浦路斯7890元/月，希腊7400元/月，西班牙7280元/月，以色列6853元/月（或平均工资的47.5%），马耳他6300元/月，斯洛文尼亚5890元/月，葡萄牙5250元/月，捷克3060元/月，斯洛伐克2960元/月，土耳其2860元/月，波兰2810元/月，爱沙尼亚2780元/月，匈牙利2700元/月，拉托维亚2540元/月，立陶宛2320元/月，智利2310元/月，阿根廷2232元/月，俄罗斯1921元/月，巴西1790元/月，罗马尼亚1530元/月，伊朗1518元/月，阿尔及利亚1500元/月，秘鲁1298元/月，保加利亚1230元/月，加蓬1200元/月，科威特960元/月，刚果810元/月，巴基斯坦486元/月，利比里亚442元/月，喀麦隆424元/月，柬埔寨392元/月，越南320元/月。

2．规定最低小时工资。这样的国家有德国81.5元/小时（西部）和65.8元/小时（东部），新西兰60.80元/小时，日本60.29元/小时，加拿大54.45元/小时，美国50.75元/小时，韩国24元/小时，马绍尔14元/小时。

3．同时规定最低小时工资或日工资以及最低月工资或最低周工资。这样的国家有摩纳哥92.61元/小时或14046元/月，法国88.20元/小时或13377元/月，爱尔兰86.5元/小时或14620元/月，安道尔是71.80元/小时或8979元/月，英国64.66元/小时或10100元/月，澳大利亚87.29元/小时或3317元/周，荷兰646元/日或3228元/周或13986元/月。

4．规定最低工资的同时规定强制性奖金。有几个国家除了法律规定最低工资外，还强制支付年终奖金和生活津贴，如马耳他1424元/周+2703元年终奖+2420元年生活津贴。

5．法律不规定最低工资，由劳资双方协议规定。一些工会组织较好的资本主义国家工人经过多年的斗争，整体工资水平较高，国家无需再用法律的形式规定最低工资，工资标准通过劳动合同的方式规定，但有个公认的标准，如：瑞典22700元/月，瑞士20838元/月（非熟练工）和26374元/月（熟练工），奥地利11667元/月。

6．由于各国政府对领最低工资的人给予减免税和多种福利，这样，领取最低工资的人的年收入实际要搞出工资很多，因此，分析各国领取最低工资者的年收入能更准确地反映其收入情况。

世界183个国家和地区的最低收入平均为41535元，排在前20名的国家除澳大利亚、新西兰、加拿大和美国外，都集中在欧洲。这些国家是（从高到低）挪威339132元/年，芬兰240000元/年，瑞典223200元/年，冰岛208396元/年，爱尔兰185353元/年，摩纳哥168550元/年，丹麦158991元/年，德国142128元/年，卢森堡141379元/年，荷兰134421元/年，澳大利亚133203元/年，比利时131992元/年，法国122941元/年，新西兰117117元/年，加拿大113638元/年，圣马力诺111097元/年，意大利110265元/年，瑞士108577元/年，安道尔107748元/年，美国105560元/年。

中国最低年收入为6120元，不到世界平均值的15%，排在158位，倒数第26位，最低收入排名在中国之后的25个国家有14个在非洲，8个在亚洲，大洋洲、美国和欧洲各有一个国家。

二、衡量最低工资的三个指标

衡量最低工资的指标有3个，第一个是最低工资与人均GDP的比率，用于解释国家劳动力的价值；第二个是最低工资与平均工资的比率，用于解释分配公平情况；第三个是最低工资的增长率，用于解释国家对低收入群体的关注情况。

最低工资与人均GDP的比值世界平均为58%，中国比较熟悉的国家的数据是：埃塞俄比亚127%，刚果金125%，阿富汗113%，巴基斯坦110%，印度106%，芬兰66%，尼日利亚66%，摩洛哥64%，喀麦隆63%，新西兰62%，瑞典61%，丹麦61%，孟加拉61%，古巴60%，伊朗59%，菲律宾59%，蒙古56%，比利时52%，澳大利亚51%，法国51%，德国45%，希腊44%，挪威43%，葡萄牙42%，加拿大41%，意大利40%，韩国37%，瑞士36%，美国32%，日本32%，英国28%。中国是25%，世界排第158位。值得注意的是，有25个国家（多数是非洲国家）是高债务国，其最低工资超过人均GDP。

世界各国平均工资数据不全，本报告采用经合组织的数据。经合组织24国最低工资与平均工资的比值平均为50%，由高到低排名为：瑞士83%，瑞典76%，芬兰73%，挪威71%，爱尔兰60%，丹麦58%，德国58%，意大利54%，波兰52%，葡萄牙51%，希腊50%，法国49%，比利时46%，澳大利亚45%，荷兰45%，西班牙45%，卢森堡41%，韩国37%，澳大利亚36%，捷克36%，日本35%，英国30%，美国30%，匈牙利29%。24国平均工资占人均GDP的81%，最低工资与人均GDP的比值是41%。

中国平均工资如果按照国家统计局的数据，中国最低工资是平均工资的21%。

发展中国家平均工资占人均GDP的比重高于发达国家，一般在110%左右。

在2001至2007年间，最低工资年增长率（扣除通货膨胀因素）发达国家为3.8%，发展中国家为 6.5%，世界平均为5.7%。在1995年至2007年间，世界人均GDP每增加1个百分点，平均工资增加0.75个百分点。

三、社会财富分配与贫富差距

财富分配主要考察高、低收入群体收入状况，也就是社会财富的流向，用占社会总收入的百分比来表达。本节对有数据（2005年数据）的134个国家进行分析。

世界最富的20%的群体收入平均占社会总收入的47%，这个比率越低，贫富差距越小，社会越和谐。比率最低的20个国家是（从低到高）:阿塞拜疆30%，斯洛伐克35%，日本36%，丹麦36%，捷克36%，瑞典37%，白俄罗斯37%，芬兰37%，德国37%，挪威37%，乌克兰37%，韩国38%，克罗地亚38%，奥地利38%，保加利亚38%，塞尔维亚38%，匈牙利39%，荷兰39%，埃塞俄比亚39，斯洛文尼亚39%。超过47%的国家绝大多数是非洲和南美洲国家。所有工业化国家这一数值均低于世界平均值，没有列进上述20个国家的工业化国家是：加拿大40%，法国40%，澳大利亚41%，瑞士41%，比利时41%，希腊42%，爱尔兰42%，意大利42%，西班牙42%，新西兰44%，英国44%，俄罗斯44%，美国46%，葡萄牙46%。中国为48%，高于世界平均值一个百分点，在134个国家中排第81位。

世界最穷的20%的群体收入平均占社会总收入的6%，这个比率越高，贫富差距越小，社会越和谐。最高的20个国家是（由高到低）阿塞拜疆13%，日本11%，捷克10%，芬兰10%，挪威10%，孟加拉9%，埃塞俄比亚9%，瑞典9%，巴基斯坦9%，乌克兰9%，埃及9%，布隆迪9%，斯洛伐克9%，白俄罗斯9%，克罗地亚9%，保加利亚9%，奥地利9%，亚美尼亚9%，德国9%，比利时9%。低于6%的国家绝大多数是非洲和南美洲国家。中国为5.7%，低于世界平均值0.3个百分点，在134个国家中排第88位。西方工业化国家除美国外都高于中国，美国为5.4%。

中国财政部的统计数字显示，中国10%的富裕家庭占城市居民全部财产的45%，世界这一数值是31.7%；最低收入10%的家庭占城市居民全部财产的1.4%，世界这一数值是2.5%。最富的10%占社会财富超过45%的国家只有4个国家，即哥伦比亚45.9%，海地47.8%，博茨瓦纳51%和纳米比亚65%；最穷的10%占社会财富低于1.4%的只有17个国家，即纳米比亚1.3%，危地马拉1.3%，南非1.3%，博茨瓦纳1.3%，阿根廷1.2%，厄瓜多尔1.2%，巴拉圭1.1%，巴西1.1%，萨尔瓦多1%，莱索托1%，海地0.9%，巴拿马0.8%，哥伦比亚0.8%，洪都拉斯0.7%，安哥拉0.6%，纳米比亚0.6%，玻利维亚0.5%。以上数字表明，如果只考察城市收入状况，中国是世界上贫富差距最大的几个国家之一。

世界用吉尼系数来描述一个国家的贫富差距，吉尼系数在0.2以下叫高度平等社会，在0.2到0.4之间叫低度不平等社会，在0.4以上叫高度不平等社会。

2005年，世界134个国家吉尼系数平均为0.40，中国为0.42，在134个国家中排名第83位，所有工业化国家的吉尼系数均低与中国，丹麦0.25，日本0.25，瑞典0.25，挪威0.26，芬兰0.27，德国0.28，奥地利0.29，荷兰0.31，韩国0.32，加拿大0.33，法国0.33，比利时0.33，瑞士0.34，爱尔兰0.34，希腊0.34，西班牙0.35，澳大利亚0.35，英国0.36，意大利0.36，美国0.41。排在中国后面的51个国家多数是非洲和南美国家。

2007年，世界平均家庭消费占人均GDP的61%，中国这一数字为34%，约是世界水平的一半。

世界通常把日生活支出1.25美元划为赤贫线，2 美元划为贫困线，2005年，中国在赤贫线及以下的人口占全国总人口的20%，在贫困线及以下的人口占全国总人口的49%。中国在世界属于贫穷国家。

五、世界工资研究结论

通过对世界183个国家和地区工资制度的研究，得出的结论如下：

1．最低工资是人均GDP的58%

建立科学的工资制度，其基础是确定合适最低工资，最低工资的参照系是人均GDP，最低工资是人均GDP的58%。最低工资一旦确定，自然就形成了全国从业人员的平均工资，平均工资一般是最低工资的2倍。

最低工资须每年调整，调整幅度参照GDP的增幅或消费者物价指数。法国最低工资从2001年8月的66.7元/小时调整到2009年7月的88.20元/小时，平均每年增长4.03%。（注：法国工时从2005年6月由每月169小时调整为151.67小时。）相比之下，法国公务员的工资增长缓慢，巴黎公务员的最低工资从2001年8月的11650元/月增长到2009年12月的13870元/月，平均每年增长2.38%。中级公务员平均总收入从1992年1月到2009年12月，平均每年增长1.52%.

2．公务员工资是最低工资的2倍

可对比性工资制度被世界多数国家所采纳，尤其是工业化国家，任何人的工资都有可比性：与人均GDP比，与最低工资比，与平均工资比。世界各国（中国除外）都为所有吃皇粮的公职人员依市场机制制定统一标准的工资制度，实行同工同酬，白领和蓝领工资差别不可过大，公务员工资不得超过私营企业工资。美国法律规定，公务员无权自己给自己涨工资，必须经过人民的代表机构批准；公务员工资标准参照私企，且不得高于同类地区私企同等职别职工工资；公务员工资每年的微调增幅不得超过工资成本指数，公务员工资的涨幅必须小于私企；公务员的任何工资变动必须报人民的代表机构批准，并进行公示，公示在先，加薪在后；所有公务员的工资必须透明，并且所有公民随时可以查阅公务员的工资标准。

世界多数国家的工资制度体现以人为本的思想，劳动强度大和劳动环境恶劣工种的工资明显高于空调办公室里公务员的工资，如2009年新加坡公务员工资为235475元/年，而工资水平排在第100位的筑路打桩工的工资为286848元/年，公务员工资不如修路工人高。

3．各级别公务员工资差距不超过60%

世界各国（中国除外）公务员工资的职级差别很小，一般在60%左右。如2003年法国公务员平均月工资为24600元/月，扣除各种摊派和税款，拿到手的净工资为20720元/月。高级公务员净工资24620元/月，中级公务员净工资17535元/月，普通公务员净工资15504元/月，最高阶层工资比最低阶层工资高出59%。公务员不同行业的工资也基本平衡，如挪威，工资最高是的外交官，工资最低的是军人，最高工资比最低工资仅高出20%。

4．行业之间的工资差为70%

世界各国（中国除外）各行业之间的工资差一般不超过一倍。挪威2008年各行业工资为：石油矿业60817元/月，金融证券55779元/月，电力47687元/月，房地产44421元/月，国立医院41308元/月，社会个体经营41182元/月，中央政府开支的公职人员41078元/月，国立学校职员40976元/月，交通运输40514元/月，制造业39393元/月，私营学校39294元/月，渔业38843元/月，建筑业38273/月，批发零售37096元/月，地方公务员35272元/月，保健和社会服务34098元/月，旅馆餐饮28261元/月，行业之间的工资差为115%。瑞典2008年各行业工资为：科研30400元/月，房地30400元/月，教育30300元/月（基础教育24400元/月，高等教育30500元/月），建筑工业29400元/月，政府机关和军警28900元/月，金融保险27100元/月，管理服务26300元/月，文化娱乐26100元/月，医疗保健25200元/月，行业之间的工资差仅为21%。

5．企业高管工资是全国平均工资的2.2倍

世界各国由政府注资的企业高管工资执行公务员工资制度，其工资标准与高级公务员基本持平。挪威2008年全国平均工资为40047元/月，总经理和总执行官63353元/月，技术专家54847元/月，技术员46723元/月，职员33971元/月，销售等服务人员31567元/月，贸易工人35397元/月，车间工人34824元/月，徒工30054元/月，企业老总工资仅是徒工的2倍。法国国企高管的工资限制很严，每年财政部给企业一个工资总额，且亏损企业的工资总额不得增加，然后企业高管拿着财政部给的工资总额再与工会谈判工资，因为这一切都是透明的，高管克扣工资可能性是零，甚至为了妥协，还要把自己的工资拿出来贴补工人。法国对公用性、垄断性公司高管的工资水平直接参考公务员体系而不考虑市场因素。国有企业是人民的，因此董事长必须是公务员，由总理任命，执行公务员工资标准。总经理由董事会招聘，工资标准由财政部确定，没有浮动部分，也不实行年薪制。财政部的公务员不能到曾管辖过的国企任职。

6．学历对工资影响有限

学历对工资高低影响有限，最高学历工资仅高出最低学历工资70%。如2008年，挪威各学历段平均月工资为：持初等文凭的职工32760元/月，持中等文凭的职工38610元/月，持大学文凭的职工45630元/月，研究生以上学历的职工56160元/月，最高学历工资与最低学历工资比值为1.7。

7．年龄对工资影响很小

一般年龄越大，工资越高，但这种差别并不明显。如2008年瑞典领取低工资的年龄段在18—24岁间，该年龄段的工资为22000元/月，领取高工资的年龄段在60—64岁间，该年龄段的工资为32000元/月。高年龄段的工资仅高出低年龄段工资45%。

六、中国工资存在的问题及改革建议

中国工资存在的主要问题是没有工资制度，特别是国家公务员工资，每次都没经过人民的同意悄悄涨薪，而且幅度是GDP增幅的2倍，这在世界绝无仅有，因为公务员是人民的雇员，公务员工资必须经过人民批准才合法。一些国有垄断企业的工资高出最低工资几十倍上百倍，使人民财富大量流失到少数人手中，造成严重的分配不公。

1．工资统计必须覆盖所有从业人员

国家统计局每年只统计吃皇粮的工资，工资统计覆盖面还不到从业人员的15%，这绝对真是“中国特色”。每年公布全国平均工资，百姓为自己的工资“被增长”而愤怒，这样统计只能误导政策制定者制定不得人心的政策。

世界除战乱国家外，几乎都把所有从业人员纳入工资统计范围，包括保姆、发廊理发员、饭馆洗菜工、服务员、自由职业者、农业季节性工人等。道理很简单，任何劳动者都是国家财富的创造者，不把他们统计进去那就是对他们的漠视，就相当于国家把他们抛弃，抛弃了衣食父母是忘本的不道德的行为。

统计是制定政策的指针，国家统计局的工资统计必须包括在中华人民共和国国土上的所有劳动并获得报酬的人员的工资，这样才能获得真实的数据。否则，如果只统计吃皇粮的工资，中国的贫富差距会越来越大，社会越来越动荡，和谐社会只能是句口号，人民绝对不满意。

2．国家法定最低工资应提高到1177元/月

我们以2008年人均GDP排名第11位的河北省作样本（人均GDP19363元）。2008年河北省最低工资分为680元/月、620元/月、560元/月和510元/月，本报告与世界其他国家和地区一致，取最低值，即510元/月或6120元/年，在世界183个国家和地区中排第158位，甚至有32个非洲国家的最低工资高于中国。中国吃皇粮的工资2008年涨幅高达17.2%，几乎是GDP增幅的2倍，天津等省市的最低工资9年来没作调整，有的地区虽然调整了最低工资，但其增幅也大大低于公务员增薪幅度。

中国2009年的人均GDP世界排名第99位，可我们的最低工资却排在第158位，最低工资标准显然与经济发展不相称，人民为经济发展做出了贡献，可他们却没有因此受益。

世界多数国家的工资占企业成本的50%，中国还不到10%。由于85%的从业人员的工资过低，并且多年不作调整，使中国从业人员的劳动报酬在国民收入中的比重逐年下降，资本回报比重却逐年上升。最低工资过低是内需不足的主要原因。

世界最低工资平均是人均GDP的58%，目前中国的最低工资只是人均GDP的25%，不及世界标准的一半。所以，中国工资问题的当务之急是把最低工资调整到世界平均水平，即人均GDP的58%。2009年中国的人均GDP为3566美元，即24356人民币元，中国的最低工资标准应为14126元/年或1177元/月。这是国家规定的最低工资标准，各省、市、自治区可根据当地的经济状况制定本地区的最低工资标准，但不得低于国家法定最低工资。

科学、合理并与国际惯例接轨的最低工资一旦确定，全国私营企业的平均工资就自然形成，因为企业都倾向于用最低工资雇工。研究显示，平均工资是最低工资的2倍，也就是说，中国所有从业人员的平均工资会在2354元/月左右波动。

3．建立可比性公务员工资制度和利益回避制度

工资高低是相对的，对比出来的，也就是说，任何工资制度的建立必须首先确定参照系，那就是人均GDP、最低工资和全国从业人员平均工资。世界公务员的平均工资大致等于人均GDP，与全国从业人员平均工资持平，是最低工资的2倍。

按照国家统计局的数据，2008年中国公务员平均工资是33869元/年，约是最低工资的6倍，这样对比可以说中国公务员工资是世界上最高的。因为世界多数国家公务员工资是最低工资的2倍。所以，按照国际惯例，中国公务员工资标准应是这样的：如果按中国现在最低工资510元/月的标准，那公务员工资应为1020元/月；如果把最低工资定在合理的1177元/月，那公务员工资应是2354元/月。如果官员们不接受前一个标准，那他们就该认真考虑考虑百姓的工资了。

国家要制定工资法，该法律必须体现公务员与私营企业以及公务员内部同工同酬的原则，公务员工资紧盯私营企业并不得高于私营企业。参照工业化国家的先进工资管理经验，工资标准用工资基数确定下来，按照总理正副职、部级正副职、司级正副职、处级正副职、科级正副职、科员、办事员12级，每级10档共120个工资级别确定工资基数，级档标准可以交叉，工资基数固定，每年根据统计局的物价指数进行微调。工资制度一定要透明，任何公民可以查验任何公务员的工资标准。

在制定工资标准时，必须遵守利益回避制度，公务员给自己加薪为非法，任何工资标准的变动，必须经过人大通过方可生效。

4．公有制企业工资标准参照公务员工资

中国政府注资企业各行业间工资差别悬殊，这在世界也是绝无仅有。根据2009年5月5日《中国青年报》的报道，在14家上市银行中，浦发银行、民生银行和中信银行的人均薪酬最高，各为45.62万元/年、39.82万元/年和34.61万元/年，人均薪酬最少的工商银行、交通银行、建设银行分别为13.04万元/年、14.79万元/年和15.36万元/年。中国建筑、餐饮、编织等行业的工资约在1万元/年左右，中国行业之间工资差达到了3000%，是世界平均值的43倍！

国有企业职工原则上也属于公务员的范畴，因为国有资产属于全国人民所有，人民雇用一些人经营这些企业，这和政府机关公务员的性质是一样的。在国外，凡受人民之托为人民办事的人都属于公务员的范畴。所以，公有制企业工资标准必须参照公务员工资，不能凭借自己的垄断地位发天价工资，变相窃取人民财富。国资委主任李荣融说：“现在央企高管年薪定得并不高，平均薪酬也就是60万元人民币左右。”这就是中国的问题，官员总认为自己的工资并不高，可这60万是普通百姓一辈子也挣不来的呀。

中国最低工资是人均GDP的25%，世界平均值为58%；中国最低工资是平均工资的21%，世界平均值为50%；中国公务员工资是最低工资的6倍，世界平均值为2倍；中国国企高管工资是最低工资的98倍，世界平均为5倍；中国行业工资差高达3000%，世界平均为70%。这些数据就是警示，政府必须采取行动了。

社会主义中国用十几年的时间拉出了资本主义国家几百年没有拉出的贫富差距，成为世界上贫富差距最大的几个国家之一。火车轨道是平行的，一条是权贵，另一条是百姓；工资要与国际接轨必须将两条铁轨平行着一起接，不能把权贵的轨了上去，把百姓的轨留在原地，这样，中国列车就无法前